ในการ ระบาดใหญ่ที่ดูเหมือนจะไม่สิ้นสุดและพาดหัวข่าวเกี่ยวกับความรุนแรงทางเชื้อชาติเมื่อเร็วๆ นี้ เป็นเรื่องยากที่จะมองโลกในแง่ดี ชุมชนต่างๆ ทั่วโลก โดยเฉพาะชุมชนที่อยู่ชายขอบ ต้องดิ้นรนเพื่อปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงใหม่อย่างไรก็ตาม ประเทศหนึ่งดูเหมือนว่าจะรักษาระดับความสุขไว้ได้ โดยอยู่เหนือประเทศอื่นทั้งหมดในช่วงเวลาที่ท้าทายอย่างเหลือเชื่อ จากการสำรวจของ Gallup World
Pollฟินแลนด์ติดอันดับประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกเป็นปี
ที่สี่ติดต่อกัน กลุ่มประเทศนอร์ดิก รองลงมาคือ ไอซ์แลนด์ เดนมาร์ก สวิตเซอร์แลนด์ และเนเธอร์แลนด์
รายงานนี้จัดทำโดยนักวิจัยจาก University of British Columbia, University of Alberta และ School of Public Policy and Management ของ KDI โดยให้ความสนใจเป็นพิเศษว่า Covid-19 ส่งผลกระทบต่อความสุขทั่วโลกอย่างไร มาตรการสำคัญที่ใช้รวมถึงจำนวนความไว้วางใจที่ประชาชนมีต่อรัฐบาลและ “ในความเมตตากรุณาของผู้อื่น”
ที่เกี่ยวข้อง: คุณมีโอกาสน้อยที่จะมีความสุขเมื่อคุณเริ่มมีรายได้มากกว่าจำนวนนี้ การศึกษากล่าว
ที่น่าสนใจคือ สหรัฐอเมริกา ขึ้นมาอยู่ใน 20 อันดับแรก โดยอยู่ที่อันดับ 14 (เพิ่มขึ้นจาก 18 อันดับในปีที่แล้ว) การจัดอันดับของประเทศดูเหมือนจะบ่งชี้ว่า แม้จะต้องต่อสู้กับวิกฤตสุขภาพที่กินเวลานานหลายเดือนซึ่งคร่าชีวิตชาวอเมริกันไปแล้วกว่า 500,000 คน แต่ผู้คนส่วนใหญ่ก็ดูเหมือนจะมีความหวังหรือแง่บวกริบหรี่
จอห์น เฮลลิเวลล์ หนึ่งในผู้เขียนผลการศึกษา บอกกับ ซีเอ็นเอ็น ว่า “น่าประหลาดใจที่โดยเฉลี่ยแล้ว ความเป็นอยู่ที่ดีไม่ได้ลดลงอย่างที่วัดได้จากการประเมินชีวิตของผู้คนเอง” “คำอธิบายหนึ่งที่เป็นไปได้คือผู้คนมองว่าโควิด-19 เป็นภัยคุกคามภายนอกทั่วไปที่ส่งผลกระทบต่อทุกคน และสิ่งนี้ทำให้เกิดความรู้สึกเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและความสนิทสนมกันมากขึ้น”
ประเด็นหลักประการหนึ่งจากการศึกษาคือระดับความสุขในบางประเทศ เช่น สหราชอาณาจักร ได้รับผลกระทบจากการล็อกดาวน์และการเว้นระยะห่างทางสังคม สหราชอาณาจักรซึ่งมีรายงานปัญหาสุขภาพจิตเพิ่มขึ้น ลดลงจากอันดับที่ 13 เป็น 18 เมื่อปีที่แล้ว
ประเทศที่มีระดับความสุขต่ำที่สุดคือซิมบับเว แทนซาเนีย จอร์แดน อินเดีย และกัมพูชา
บทความที่เกี่ยวข้อง: สร้างทีมผู้บริหารของคุณ
4. ส่งผ่านพลังงาน
นี่คือจุดที่ความพยายามในการโหลดล่วงหน้าของคุณได้ผล คุณได้ใช้เวลาในการทำความเข้าใจจุดแข็งของคุณ จ้างคนที่มีความสามารถพิเศษที่มีจุดแข็งของพวกเขาเอง และสร้างรากฐานที่มั่นคงในหมู่พวกคุณทุกคน ถึงเวลาแล้วที่พวกเขาจะส่งต่อพลังงาน
ทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพช่วยให้พนักงานทุกคนในบริษัท
ทีมงานของเราทุกสองสัปดาห์ช่วยสื่อสารอัปเดตและจัดตำแหน่งพนักงานของเรา ในการประชุมแต่ละครั้ง หัวหน้าแผนกจะนำเสนอผลงานของทีม ในฐานะที่เป็นบริษัทเสมือนทั้งหมด สมาชิกในทีมของเราแต่ละคนจำเป็นต้องรู้ว่าแผนกอื่นๆ กำลังทำอะไร และพวกเขาเข้ากับภาพรวมได้อย่างไร สิ่งสำคัญคือ ในระหว่างการประชุมเหล่านี้ เราจะกล่าวถึงกิจกรรมของสมาชิกในทีมที่สอดคล้องกับค่านิยมหลักของเรา การประชุมเหล่านี้กลายเป็นเซสชั่นพลังงานสูงที่อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันในทีม ความสามัคคีมีความสำคัญเนื่องจากวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และการดำเนินการของบริษัทของคุณล้วนเกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณเป็นแกนหลัก
ยิ่งใหญ่ทำให้ยิ่งใหญ่ขึ้น ระบุและให้อำนาจแก่ทีมผู้บริหารระดับสูงของคุณ รวมคนที่ยอดเยี่ยมที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กันและกันและคนรอบข้าง แล้วคุณจะพบกับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าสำหรับธุรกิจของคุณ
เป็นความท้าทายในการไล่ตามความมั่นใจสูงสุด ช่วยให้คุณทำผลงานได้ดีที่สุดในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง”
ไมเคิล จอร์แดนไม่ปล่อยให้ความปราชัยจากการไม่ทำให้ตัวแทนมาบดขยี้เขา แต่เขาใช้มันเป็นเชื้อเพลิงเพื่อกระตุ้นให้เขาพยายามให้หนักขึ้นและปรับปรุง ดังที่เขากล่าวไว้ว่า: “คุณต้องคาดหวังสิ่งต่าง ๆ จากตัวคุณเองก่อนจึงจะทำได้”
Al-Mutawa ขอย้ำว่า VIP & Protocol เป็นบริษัทเดียวใน
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
